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对鞭策新时期北京研讨生教导鼎新生长的实行定见

来历: 北京教导委员会

时辰:2022-06-22

京教研〔2021〕5号

  各研讨生培育单元:

  为贯彻落实天下研讨生教导集会精力,加速鞭策新时期北京研讨生教导鼎新生长,按照《教导部 国度生长鼎新委 财务部对加速新时期研讨生教导鼎新生长的定见》,连系北京市研讨生教导现实,拟定本定见。

  一、指点思惟

  以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精力,周全贯彻党的教导方针,以树德树人、办事须要、进步品质、寻求出色为主线,面向天下科技前沿、面向经济主疆场、面向国度严重须要、面向国民性命安康,深切研讨生教导鼎新立异,加速培育高条理立异人材,办事都城“四其中间”功效扶植,为扶植国际一流的调和宜居之都和社会主义古代化强国供给人材保证和智力撑持。

  二、使命准绳

  对峙育报酬本。以树德树报酬底子使命,对峙人材培育中间位置,强化抱负信心教导,遵守研讨生教导纪律,健全迷信育人体系。

  对峙须要导向。对接国度严重计谋须要和北都城市计谋定位,优化人材培育条理和学科专业规划,立异教导讲授机制,丰硕人材培育范例。

  对峙内在生长。凸起研讨生教导特点,立异培育形式,增强导师步队扶植,严酷培育进程办理,深切评估鼎新,强化品质保证。

  对峙开放协作。增强高校与科研机构、行业企业深度协作,鞭策地域研讨生教导协同生长,深切研讨生教导国际交换与协作。

  三、生长方针

  到2025年,根基建成规划范围优化、培育特点光鲜、综合气力凸起、办事须要无力、拔尖立异人材不时出现的北京研讨生教导体系,研讨生教导办理才能和办理体系古代化程度明显增强,研讨生培育品质和国际影响力明显晋升。到2035年,北京成为天下研讨生教导洼地,为我国研讨生教导强国扶植供给无力撑持。

  四、鼎新使命和行动

  1.深切展开思惟政治教导。开好研讨生思政课?课,鞭策习近平新时期中国特点社会主义思惟“进课本、进讲堂、进脑筋”。增强研讨生课程思政,打造一批课程思政树模高校、推出一批课程思政树模课程、培育一批课程思政讲授名师和团队。实行青年研讨生马克思主义者培育打算,深切鞭策党员主干培训班和博士生宣讲团使命,阐扬实际进修主干的引领动员感化。实在落实导师研讨生培育第一义务,鞭策专业教导与思政教导无机融会,进一步增强研讨生专职教导员步队扶植。增强研讨生心思安康教导、职业打算和失业创业办事。将研讨生思惟政治教导评估功效作为“双一流”扶植效果评估、学位受权点及格评估的首要内容。

  2.分类鞭策学科扶植。不变撑持一批根本学科,立异硕博贯穿培育形式,成立有益于根本学科人材生长情况。扶植一批利用学科,对接经济社会生长,办事国度计谋规划,加速高条理利用型人材培育。加大新兴、前沿、穿插学科扶植撑持力度,指点培育单元突破学科壁垒,鞭策学科融会,摸索合适新兴穿插学科人材生长纪律的培育体系。

  3.增强学位受权兼顾。优化学科专业规划,新增学位受权向根本学科、上风学科和穿插学科倾斜,向经济社会生长关头亟需范畴倾斜。鼎力生长专业学位研讨生教导,新增硕士学位受权点以专业学位受权点为主。培育单元要按照经济社会生长须要和本身办学定位,实在优化人材培育范例规划,完美学科专业静态调剂机制。

  4.深切招生提拔机制鼎新。成立招生打算调理机制,摸索招生打算分派机制鼎新,进步招生打算办理精准度。培育单元要优化硕士研讨生提拔机制,强化查核内容,综合评估考生测验成就、专业素养、理论才能、立异精力和一向学业表现等,择优登科。健全博士研讨生“请求—查核”招生提拔机制,扩展直博生招生比例。摸索实行科研经费博士研讨生专项招生打算。

  5.完美科教融会育人机制。依靠在京严重科技立异平台、名目和团队,摸索科教融会育人新机制,强化体系科研练习,增进科技立异与人材培育深度融会。撑持培育单元搭建学术交换平台,鞭策学术资本信息同享,拓宽研讨生学术视线。评比北京市优异博士学位论文,晋升研讨生科研立异才能。

  6.强化产教融会育人机制。健全财产导师轨制,标准财产导师选聘,明白财产导师职责。挑选一批产教融会研讨生结合培育理论基地,鞭策行业企业深度到场研讨生培育进程,完美产教融会协同育人形式。

  7.实行高条理人材培育专项。面向天下科技生长最前沿和国度和北京严重须要,兼顾论证,迷信规划,实行关头范畴焦点手艺紧缺高条理人材培育专项。面向经济社会生长和国民大众须要,完美人材须要对接机制,实行经济社会生长亟需高条理人材培育专项。

  8.增强课程课本扶植。展开北京市研讨生优异课本评比,动员课本品质程度全体晋升。撑持培育单元摸索研讨生课程与科研练习、理论练习全体设想,打造佳构树模课程。摸索“互联网+”研讨生教导讲授鼎新。展开北京市研讨生讲授功效奖评比,鼓动勉励研讨生导师主动投身研讨生教导讲授鼎新。

  9.增强导师步队扶植。培育单元要严酷导师选聘标准,强化岗亭办理,明白导师权责,落实师德查核负面清单轨制,将政治表现、师德师风、学术程度、指点精力投入等归入导师评估查核体系。成立健全研讨生导师培训体系,增强导师抱负信心教导和营业培训。关怀青年教员生长,增强团队扶植,改变导师身份、春秋、学历标签化偏向,缔造有益于教员生长的情况。挑选北京市优异研讨生指点教员及团队,阐扬典范树模感化,鼓动勉励导师用心育人。

  10.深切研讨生教导开放协作。鼓动勉励高校之间,高校与科研机构、行业企业展开研讨生结合培育。健全京津冀研讨生教导协同立异机制,增进京津冀研讨生教导协同生长。鼓动勉励培育单元与国际外高程度大学、科研机构、高新科技企业展开深度协作。吸收优异留先生来京攻读硕士、博士学位,打造“留学北京”品牌。

  11.强化品质监视与办理。培育单元要捉住课程进修、中期查核、论文评阅和辩论等关头关键,落实全进程办理义务,健全外部品质办理体系。增强学位受权点及格评估、学位论文抽检力度,强化监视指点和功效应用,进步培育单元学位办理程度和研讨生培育品质。鼓动勉励引入第三方专业机构对研讨生培育品质停止诊断式评估,增强研讨生教导品质监测。

  12.深切研讨生教导评估鼎新。建立准确评估导向,完美树德树人体系体例机制,凸起人材培育焦点位置,健全分类多维的教导评估体系。深切导师评估轨制鼎新,对峙师德师风第一标准,正视教书育人的投入与效果,营建导师用心育人的杰出空气。进一步完美研讨生学业考评轨制,强化学位论文评阅品质,为研讨生生长成才缔造杰出情况。

  13.增强迷信品德与学风扶植。进一步宏扬迷信家精力,增强学术品德和学术标准宣扬教导。把论文写作与学术标准课程作为?课。培育单元要将学术诚信作为导师培训和岗亭评聘的首要内容,强化导师对研讨生颁发论文的首要内容和研讨数据的实在性及尝试的可反复性等的考核把关,撑持导师严酷学业办理。培育单元要严酷学术诚信考核,对学术不端行动零容忍。

  五、构造保证

  14.增强党的周全带领。培育单元各级党构造要周全贯彻党的教导方针,对峙社会主义办学标的目的,苦守研讨生教导认识形状阵地。健全党对研讨生教导使命的带领,把政治本准和请求落实到研讨生培育使命的各个方面。培育单元党委会、常委会要把加速研讨生教导鼎新生长归入首要议题。

  15.增强主体义务落实。培育单元要实在实行研讨生教导鼎新生长的主体义务,进一步明白生长方针和鼎新路子,不时完美鞭策落实机制,鞭策各项使命落到实处。要增强研讨生教导办理体系扶植,增强办理职员步队扶植,晋升专业化办理办事程度,强化义务担任。

  16.实在做好经费保证。鞭策公用经费拨款机制立异,进步财务保证迷信化程度。摸索公道的研讨生培育本钱分管机制,完美顺应研讨生培育的免费办理轨制。鼓动勉励培育单元利用科研名目资金展开研讨生教导培育。培育单元要主动拓宽经费来历渠道,完美奖助学金评定轨制,进一步阐扬奖助学金综合鼓励功效。

  17.增强兼顾调和。市教导、生长鼎新、财务等主管部分要增强政策撑持和部分调和,加大政策精准撑持力度,实在构成协力,同时要增强与国度有关部分相同调和,主动争夺各项撑持。各培育单元要深切研讨生教导综合鼎新,增强单元外部资本兼顾整协力度,凸起体系性、协异性和全体性,为研讨生教导鼎新生长营建杰出情况。

  中共北京市委教导使命委员会 北京市教导委员会

  北京市生长和鼎新委员会 北京市财务局

  2021年6月15日

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